Intercultural competence - Seminar | Training | Coaching

Interkulturelle Kompetenz hilft Ihnen dabei, die Schwierigkeiten bei interkulturellen Begegnungen in lohnende und produktive interkulturelle Beziehungen umzusetzen. Dies nicht zu tun führt zu:

• Konzentration auf Klischees, nicht auf Kultur;
• Vorschnellem Urteilen;
• Stärkung anstatt Abbau kultureller Hürden;
• Missverständnissen;
• Frust;
• Vertanen Chancen.

10 Schlüsselthemen

Interkulturelle Kompetenz basiert auf drei Grundlagen: 1) verstehen, was Kultur ist und wie sie funktioniert. 2) dieses Wissen auf die kulturellen Bereiche anwenden, die Ihre Geschäftsbeziehungen betreffen 3) Platz zwischen den Kulturen schaffen, in dem erfolgreiche Beziehungen gepflegt werden können. Dies wird Ihnen gelingen, indem wir gemeinsam die folgenden zehn Aspekte bei Ihren gegenwärtigen und zukünftigen interkulturellen Beziehungen betrachten:

1. Was sind Störgeräusche?
2. Was kann schief gehen?
3. Von Klischee zu Kultur;
4. Kulturelle Tiefe: Struktur von Erfahrungen und sozialen Gruppen
5. Bereiche der Kultur: welche Unterschiede sind von Bedeutung?
6. Der Blick in den Spiegel: die eigene Kultur besser verstehen;
7. Kulturanalyse: systematisch jede andere Kultur verstehen lernen;
8. Vorbereitungen für den Aufbau interkultureller Beziehungen;
9. Aus “Ihnen” und “Uns” wird “Wir”;
10. Hohe Integrität bewahren.

Sie werden schon bald:

• Ihr eigenes, kulturbedingtes Verhalten besser verstehen;
• Die größten Risiken Ihrer interkulturellen Beziehungen isolieren;
• Potentielle kulturelle Konflikte verhindern, bevor sie beginnen;
• Ihrem Geschäftspartner erleichtern, Ihre Kultur zu verstehen;
• Kulturelle Hürden abbauen.

Trainieren Sie Ihre interkulturelle Kompetenz

Kontaktieren Sie Alexander Harmsen per E-Mail an alexander at elinguanet.com oder telefonisch (0)7531 36908 – 22 für weitere Informationen dazu.